Schwule Führungskräfte


F√ľr alle Menschen sind Vorbilder wichtig. Sie helfen uns auf unserem eigenen Weg. Sie motivieren uns, sie geben uns Mut und St√§rke. Dabei muss man seine Vorbilder nicht einmal pers√∂nlich kennen. In den Kinderschuhen ist es oft ein Elternteil, ein √§lterer Bruder oder eine √§ltere Schwester oder eben die Oma. Sp√§ter sind es Prominente aus der Kultur oder der Wissenschaft. Gerade f√ľr gesellschaftliche Minderheiten, die lange Zeit in der Gesellschaft sowie aus der Politik und aus der Wirtschaft Diskriminierung erfahren mussten und in vielen L√§ndern noch immer erfahren m√ľssen, sind laute und sichtbare Vorbilder um so wichtiger.

Noch heute fehlt es an LGBTI-Vorbildern im Sport, gerade in den Teamsportarten wie Fu√üball. Anscheinend braucht man auch heute noch eine heterowei√üe Weste, um im Fu√üball Karriere machen zu k√∂nnen. Wie es beim Fu√üball heute noch √ľblich ist, ging es auch in der Wirtschaft lange Zeit zu. Gerade in F√ľhrungsebenen war doch stets die heteronormative Etikette einzuhalten und bei der Firmenfeier ein Partner mitzubringen, der nicht vom gleichen Geschlecht ist. Hier hat sich in den letzten Jahren ein Wandel vollzogen. Viele F√ľhrungskr√§fte gehen an die √Ėffentlichkeit und bekennen sich zu ihrer Sexualit√§t, so wie sie ist. Schwul, lesbisch, Bi und transgeschlechtlich. Sie verstecken sich nicht hinter Alibifrauen, sie haben die Urlaubsbilder mit ihren Liebsten auf den Schreibtisch, machen sich in LGBTI-Verb√§nden stark und engagieren sich vor allem in ihrem Unternehmen. Somit sind sie Vorbilder f√ľr ihre Mitarbeiter und ein guter Garant daf√ľr, dass auch ihr Unternehmen eine LGBTI-freundliche Firmenpolitik f√§hrt.

Die UHLALA Group und PROUT AT WORK ver√∂ffentlichen jetzt zum dritten Mal die GERMANY‚ÄôS TOP 100 OUT EXECUTIVES Liste. Sie wirft das Licht auf 100 erfolgreiche, geoutete F√ľhrungskr√§fte aus der Wirtschaft. Die gelisteten LGBT+ F√ľhrungskr√§fte sind Vorbilder f√ľr LGBT+ Angestellte in ganz Deutschland. Das Siegerpodest teilen sich in diesem Jahr bekannte Gesichter mit Anastasia Biefang, Kommandeurin bei der Bundeswehr, auf Platz 2 und Ralph Breuer auf Platz 3. Den ersten Platz konnte sich allerdings CEO der UFA GmbH Nico Hofmann in diesem Jahr sichern. In der Liste sind F√ľhrungskr√§fte diverser Unternehmen aufgelistet, darunter unter anderem von Google, SAP, Bayer AG, Sixt, IBM, Coco Cola, BASF, Lufthansa, Otto, Deutsche Bank, Rewe, Ebay, Ikea und viele mehr.

Mehr unter Out Executives.

Autor: Sebastian Ahlefeld

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